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如果入职三个月没有签合同,怎么赔偿

其他 2019-07-17 16:46 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
  • 你好,根据你问题描述的情况,用人单位存在未及时与劳动者签订劳动合同的违法情形。建议通过申请劳动仲裁,要求用人单位承担在法定期限内未签订劳动合同法律责任;其次,整理手头与公司相关的资料,包括工资单,工作内容材料,聊天记录等等可以证明你工作情况的资料。如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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