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昨天我签了一份协议，是一份对我来说很不公平的协议，但是因为我一起的老板那我压的工资作为威胁，然后我就签了，这样的协议，具有法律效益么？

其他 2017-06-05 11:23 人浏览

共5位律师解答

没有在胁迫或欺骗前提签署，协议是双方真实意思体现，协议内容不违法，这样的协议就是合法的，对双方当事人都有法律约束力。《合同法》：第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。

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2017-06-05 11:23

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
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4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

平台法律顾问团队官方

2016-06-09 17:35

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有证据证明是在胁迫的情况下、或者协议本身显失公平是无效的，建议你电话联系我问清楚情况后详细解答

姜明君律师

2011-10-13 07:43
有证据的，可以撤销。。。。。。。。。。。。。。

徐学春律师

2011-10-12 17:28
如能证明是受胁迫的前提下签订的，是无效的。

张华顺律师

2011-10-12 09:40