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我建筑工地，上班时从四米高掉了下来，小腿骨折上钢板。这怎么赔偿

其他 2019-06-14 13:56 人浏览

共13位律师解答

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

王建峰律师认证

2019-06-04 18:09

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你好，你有签订劳动合同吗？若有的话可以申请工伤认定，走工伤保险赔付。若没有的话，只能走人身损害赔偿，具体情况可以联系我详谈，咨询免费，我会逐步为您解答，尽可能维护您的合法权益

程智华律师认证

2019-06-04 19:55

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您好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？

刘琬琳律师认证

2019-06-05 09:27

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你好，需要做一个伤残鉴定，根据鉴定结论主张误工费、护理费、营养费、一次性伤残赔偿金、精神损失费等等。

邓普云律师认证

2019-06-04 20:58

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属于工伤，赔偿医药费，误工费

李战全律师认证

2019-06-14 13:56

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你好，建议先去做相关伤残鉴定后，才知道赔偿费用。

徐翔律师

2019-06-14 11:54
可以申请工伤鉴定，由公司赔偿。

法律快车律师团队律师

2019-06-06 15:13
你好，需要先去认定工伤，在索要赔偿

法律快车律师团队律师

2019-06-05 14:28
您的情况要做法医司法鉴定。

方倡律师

2019-06-05 12:16
你好，你现在出院没有？需要做伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准。

法律快车律师团队律师

2019-06-04 19:30
你好，可以申请鉴定的。

余婧怡律师

2019-06-04 19:19
你好可以申请工伤鉴定

易磊律师

2019-06-04 18:40
您好，您在工作期间的受伤用人单位肯定有责任的，关键是看赔多少，您有签劳动合同吗？没有也可以先去认定的，您这种情况对您还是很有利的，不管诉讼仲裁都能获得赔偿。

王凡律师

2019-06-04 17:52