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以前离职的时候没办离职手续，去原单位办公积金转出，原单位没理由不办吧，根据法律是不是应该办理的

其他 2019-06-06 13:25 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，建议和 用人单位积极协商解决。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-06-06 10:56

     咨询我
  • 单位办理社会保险所需要的材料：
    单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-06 13:25

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  • 1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社保局办理转移手续，劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明，到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-06 11:51

     咨询我

  • 关于离职中社保的事项，职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
    员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-06-06 01:52

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  • 你好，建议双方协商解决。
    高瑞峰团队律师

    高瑞峰团队律师

    2019-06-06 10:46
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