咨询详情

你好，在公司工作了快4年，一共做了3个项目，后面3年公司没有和我签合同，现在通知我到期了，经济赔偿只是赔了4个月的基本工资，不是年收入的平均值来算，请问我该如何维权

其他 2019-06-11 10:53 人浏览

共9位律师解答

你好，经济赔偿金是按照近12个月的平均工资支付。

周通律师认证

2019-06-11 10:08

咨询我
您好，这样是不合理的，建议您提起劳动仲裁

刘雪律师认证

2019-06-11 09:21

咨询我
你好！这个一般是可以协商解决的。

陈世炫律师认证

2019-06-11 08:56

咨询我
您好，后面的三年视为签订无固定期限合同，公司不得随意解除。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照你的情况，应该赔偿八个月的赔偿金。

徐靖律师

2019-06-11 10:53
可以通过劳动仲裁的方式主张权利

赵峻博律师

2019-06-11 10:12
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-06-11 10:07
你好，可以申请劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2019-06-11 09:55
你好！你可以委托律师申请劳动仲裁。

陶雄利律师律师

2019-06-11 09:06
你要试的情况，建议申请劳动仲裁维权。可以给我打电话详细指导

唐程义律师

2019-06-11 07:33