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单位社保按照上海最低标准缴纳,生育津贴工资低于产前工资如何补差

其他 2019-06-16 15:30 人浏览
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  • 从业妇女的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
  • 从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内
  • 如果因为少交社保导致待遇降低的,可主张单位补足。
  • 由用人单位负责补足差额。
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