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您好,我今年48岁,在一家私人单位工作至今24年,2008年8月单位开始缴纳养老和医保,到现在已缴纳10年,今年5月底让我离职,我是否该索赔48个月的工资及相关社保

其他 2019-06-13 00:28 人浏览
共4位律师解答
  • 你有权要求12个月工资的经济补偿金。
  • 社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
  • 可以要求的,需要帮助可以联系!
  • 可以要求支付经济补偿金,08年之前的社保主张比较困难,但可以主张赔偿
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