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你好，我在饺子馆上班，在上班一个月后受工伤，在治疗后饺子馆只赔偿了医疗费，误工费和护理费，还签署了后续不再负责的协议，三个月后回饺子馆上班，上了一个月饺子馆关门了，现申请工伤其他赔偿，需要劳动仲裁劳动关系后才能进行工伤认定，但没有与用人单位签订劳动合同，工资的发放是厨师长微信发放，上班打卡记录调取不出来，证据现在只有工服和用人单位协商赔偿的电话录音

仲裁 2019-06-12 14:36 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，您可以对用人单位提起劳动 仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行 工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳 动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议委托律师处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-06-12 14:36

     咨询我
  • 你好，建议申请工伤认定
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-06-11 20:45

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-06-12 13:11
  • 根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-06-11 22:54
  • 劳动监察大队举报解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-06-11 22:26
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