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律师你们好！我在鸿立箱配厂，从六月一号上班到六号其7号八号放假9号上班一天，因为签合同书时，合同书上与招工牌上内容不一致，我不想在这厂里上班，我去厂里拿身份证时，老板没有给我一分钱。

其他 2019-06-12 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 去申请仲裁维权解决问题的。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2019-06-12 04:42

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  • 第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-12 15:08

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  • 根据合同法的相关规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩盖非法目的；　　（四）损害社会公共利益；　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-12 08:03

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