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你好，我怀孕四个月流产不是有42天的产假吗？医院开了30天，回来的14天怎么办，现在上班了两天了

其他 2019-06-16 15:12 人浏览
共5位律师解答
  • 非计划生育不享受带薪产假
    黄祥圣律师

    黄祥圣律师

    2019-06-12 05:06
  • 可休息42天，不受医院病假单时间限制。自己主动上班的
    孙侠律师

    孙侠律师认证

    2019-06-16 15:12

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  • 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，自公布之日起施行。
    用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-12 14:22

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  • 你好，流产假最多42天，未休满的按实际休息天数计算，超过42天的有病假单的按病假计算。
    王晓颖律师

    王晓颖律师

    2019-06-12 09:47
  • 如果是符合计生的怀孕流产，可休息42天，不受医院病假单时间限制。自己主动上班的，单位无需另行支付加班费或调休。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-06-12 06:09
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