尊敬的律师你好： 我父亲今年已近60岁，在离家两千余里外的甘肃一家公司做出纳工作，今年三月份被告知已被公司于2010年12月份过失性辞退了（1-2月份公司属于淡季，员工在家休整,发生活费），但我父亲并未接到书面通知，而且至今公司未予我父亲办理出纳交接手续（至今还以一笔账公司未完善手续），我父亲要求公司补发辞退后两个月工资，公司以过失性辞退无补发工资，拒绝支付，请问，公司以过失性辞退员工需要书面通知吗，或者需要履行什么样的一个辞退程序？公司至今未于我父亲办理交接手续，这几个月的工资是不是要有公司补发？我父亲孤身一人在外地租房起诉他的公司，这些问题需要您们的帮助，谢谢您们的答疑，谢谢。

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