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您好，我提前口头说了辞职，但是没有到一个月我就自动离职了，我上个月的工资还拿不拿得到呀，而且，面试时候说一个月休息四天，一天九个小时，过年后忽然把我调到其他岗位说是对面试时要求不变，只是换了岗位，结果后来又告诉我一天十二个小时，一个月没有休息，这样怎么办，当时傻，没有签订合同

其他 2019-06-17 07:05 人浏览
共3位律师解答
  • 提前离职有工资吗？
    根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
    平台特邀律师律师

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    2019-06-17 07:05

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  • 劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
    合同纠纷律师团队律师

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    2019-06-16 23:52

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  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    平台法律顾问团队官方

    2019-06-16 21:18

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