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我二月22号去单位上班，讲的是法定假日带薪休息5月5号离职，单位把我五一假期工资扣除了就开了两天得这样对吗

其他 2019-06-19 15:22 人浏览
共7位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-06-18 08:35
  • 据您所述，需根据实际情况及劳动合同综合判断， 如您对此存在质疑，一般可向劳动监察大队投诉举报
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-06-19 15:22

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  • 你好，去劳动监察大队投诉。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-06-18 07:27

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  • 你好，可以申请劳动仲裁的
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-06-18 08:17

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  • 你好，有工资的。不过要根据你们劳动合同或者约定来确定工资数额。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-18 13:09

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  • 如果无法协商，申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-06-18 13:11
  • 劳动监察大队举报拘留措施解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-06-18 09:11
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