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你好,我在一家私人企业上班,做了二十多天,家里有事突然离职,对方不给工资,让我回去上一个月的班办离职手续,没有签订劳动合同,这种事情我的工资还能要的回来吗?

其他 2019-06-19 14:25 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师
  • 您好,单位不得以您工作时间短就不给您发工资,这样的行为是违法的。您如果还在试用期内,您可以提前三天通知单位辞职,工资按照工作时长结算。
  • 您好,这是您的合法权利,按照法律规定用人单位侵犯了您的权利,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况用人单位违规,肯定是对您有利的
  • 你好试用期需要提前三天辞职
  • 你好,你可以向公司所在地的劳动局投诉处理。
  • 你好,是可以的,如对方不支付或少支付工资,你可向劳动检察部门投诉举报。
  • 你好,这个劳动合同对此十分有约定?
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