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劳动者在劳动过程中，由于过失，使自己收到伤害，用人单位要负责吗？

其他 2019-06-18 16:49 人浏览
共4位律师解答
  • 您好， 因工作原因受到事故伤害的，应认定工伤，用人单位要负责，可以要求用人单位申报工伤，然后按工伤保险的规定，给予赔偿。
    贺杨律师

    贺杨律师认证

    2019-06-18 16:49

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  • 责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-18 16:35

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  • 责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-18 16:05

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  • 1、如果过失行为并未导致严重后果的，过失致人受伤的行为人应当承担侵权责任；
    2、如果致人伤害并达到重伤程度的，其实可能会被认定过失致人重伤罪，属于法律明确规定的过失罪名，因此需要承担相应刑事责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-18 14:57

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