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学校强迫实习，并且没有工资合法吗？

其他 2019-06-19 05:00 人浏览
共4位律师解答
  • 学校强迫实习，并且没有工资不合法
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2019-06-18 21:18

     咨询我
  • 学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-19 05:00

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  • 实习期工资标准
    1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
    2、看了上面的解释，首先你要区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准，主要看，是否与用人单位有任职、受雇的关系。“工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职、受雇没有关系。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-06-18 22:52

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  • 你可以上人社局咨询此事
    王常青律师

    王常青律师

    2019-06-18 20:00
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