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在公司工作未满一个月离职，但是公司已经把社保交上去了，公司要我自己承担公司交的那一部分社保，合理吗

其他 2019-06-21 11:10 人浏览
共3位律师解答
  • 1，依法辞职。
    2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
    社保账户由社保中心安全地保管。
    3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
    由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-21 11:10

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  • 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-21 04:22

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  • 根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有：
    1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记；
    2、用人单位以暴力终止劳动合同的，根据《失业保险条例》第十四条规定；
    自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-06-20 13:57

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