你好，我是4S店的，我的工资是底薪2000＋1000岗位工资的组成方式，外加每天8块钱的饭补，前三个月为试用期，饭补算下来共200，近期离职了，问下财务，我5月份工资是6月25发，我5月提的离职，一直做到5月31日，满勤5月份，结果财务告诉我工资只有2000多一点，我正常工资发放为3200，5月份定的销售目标未完成，扣了我工资大概1000多，问公司要劳动合同请问我这种情况可以仲裁吗，且我有工资发放记录，试用期期间公司未交保险，劳动合同也签订，只是我那份公司没给我，且签订合同上的工资是1380，且公司说你走劳动仲裁，1380都不给了

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