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我是2007年5月21日进入这家公司的。公司之用工之日起未于我签订劳动合同和购买社保。直至2008年10月份才与我签订劳动合同,但未买社保。直至2009年3月份才给我买社保。2009年5月1日公司交给其他公司经营(没有提前通知我)公司名称和老板都为改变。我被调到老板另外一家店上班,由于种种原因我不想在另外一家店上班,如果我辞职的话,公司应给我哪些经济补偿?谢谢!

旅游维权 2009-05-22 19:36 人浏览
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