您好，想请问下各位律师大佬，我5月20刚到初创公司，项目还没上线，我是设计师，公司规定说每个月十五号开工资。可是这个月已经到了6月25号了，拖了十天了，我想问一下，领导说要第一个月压我工资。他这样的行为是否合法？

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