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我大四实习生,实习期间没有签订三方协议,之签订了一个实习协议。也没有缴纳保险。现在毕业了因为之前公司环境不是很好现在不想回去工作了,实习期的工资也已结清。现在是不是直接不去就行了?现在公司让我走正式员工的离职流程,但是公司比较远,过去找领导签字办手续比较麻烦。请我可以不暴力吗?

其他 2019-06-26 23:03 人浏览
共7位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 如不属于劳动关系的,您们 依法签订 相关协议,其约定是有 效的,一般可按协议约定履行,
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 你好,需要结合协议约定处理
  • 职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 你好!应当按照合同约定履行。
  • 可以向劳动监察大队举报举报解决
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