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公司由于经营不善主动向员工提出解除劳动合同,并在6.26号发放解除通知函,解除日期为6.26。那么员工在6.26号之后仍正常上班,公司需要向员工支付6.26号之后的工资和缴纳社保公积金吗?

其他 2019-06-29 16:45 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,虽然劳动者提出解除劳动合同,但是劳动者正常上班,用人单位没有提出异议,单位应该支付工资。
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