咨询详情

单位在2019年1月前安排加班未足额支付加班费,且存在不能保证劳动者每周至少休息一日的情形,请问现在能否以劳动合同法第三十八条解除,并得到经济补偿?

其他 2019-07-08 19:13 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台曲靖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中