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老板拖欠员工工资怎么要回？

其他 2019-07-31 10:34 人浏览
共10位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-07-08 15:01
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-07-08 15:02

     咨询我
  • 您好，拖欠工资可 以提起劳动仲 裁及相关诉讼。必要时可委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-07-08 11:34

     咨询我
  • 你好，建议尽快人社局投诉解决。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-07-08 13:20

     咨询我
  • 如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-09 08:56

     咨询我
  • 先进行劳动仲裁，仲裁不成可以起诉。
    吴静律师

    吴静律师

    2019-07-31 10:34
  • 您好，可以向劳动局申请仲裁，或者去法院起诉。
    吴敬律师

    吴敬律师

    2019-07-08 17:58
  • 拖欠工资可 以提起劳动仲 裁及相关诉讼
    刘哲律师

    刘哲律师

    2019-07-08 15:43
  • 这要看您说的工资是否成立劳动关系，是否是劳务报酬还是劳动关系下的工资。假设是公司并且成立劳动关系的情况下，拖欠的是工资，第一，可以联系当地劳动稽查大队要求监督，第二，可以申请劳动仲裁要求公司支付并支付赔偿金。
    虞春艳律师

    虞春艳律师

    2019-07-08 13:44
  • 你好，建议申请劳动仲裁解决
    北京京佳律师事务所律师

    北京京佳律师事务所律师

    2019-07-08 12:03
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