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你好!本人属于江苏连云港,2011年劳动合同上写的是基本工资3700元,绩效工资没有写,但在实际执行过程中固定工资是3700的70%,绩效工资是3700的30%,每年工资率有调整。我现在想咨询律师的是:1、加班工资计算基数如何确定?2、这些年公司在发工资上玩游戏,没有按照合同规定执行,我是否能追回2003年到现在所欠的工资?

其他 2019-07-08 17:26 人浏览
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