因为要放高温假需要把产量提升上去，所以要连续上二十天班，不休息。如果周六周末不去的话算旷工，要扣200块，合法嘛？学校的实习生到厂里实习，18块一个小时(小时工)，平时加班和周六周末没有加倍工资，合法嘛？强制性加班(但给加班费)合法嘛？

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