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你好,我哥是5月28日入职公司的,6月29日突发疾病,公司是7月2日缴的社保,这个合法吗?我们应该怎么样维护自己的权益?

其他 2019-07-09 15:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!当时入职的是公司是怎么说的,有没有约定试用期,一般是转正后开始交社保,这个需要看具体的情况。
  • 用人单位应当为劳动者缴纳社保,一般是从工作之日起开始。你们可以申请劳动仲裁。你哥发病是在上班时间吗?什么病?
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