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私人老板拖欠工资,现在本人手上什么证据都没有,劳动合同都没有,昨天去了劳动局,劳动局说叫我们收集证据。学校(十九中)已经放假了,手上只有微信发工资的信息

其他 2019-07-10 11:22 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师。
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。请问老板拖欠工资是只拖欠了您的工资还是所有员工的工资都没有发?
  • 您好,您目前收集的证据有哪些呢?发工资的记录,上班打卡记录,同事间的相互证明等等。收集完证据后,可以当地的劳动局申诉。
  • 您好,请问您在那里工作多久了?被拖欠工资多久了?您可以找同事证明您在那里工作,微信发工资也是一种证据。
  • 您好,微信给您发的信息也算是证据,记得保存好,既然你说是私人老板怎么又和学校扯上关系了?
  • 你好,协商不了,可以起诉的。
  • 你好,请问你们当时没有签订合同吗?老板是没有任何理由拖欠工人工资的。如果你不方便在这里透漏你的更多信息,你稍后可以选择一对一咨询,我们会尽最大努力帮助你。
  • 您好,不签订劳动合同是违法行为,您可以要求用人单位支付双倍工资。证据方面只要能证明你与用人单位有劳动关系即可。微信上发工资的信息、工作往来信息均可。
  • 你好,有没有证明事实劳动关系的其他证据?或者同事作证?
  • 您好,建议您这边委托律师帮您整理证据材料做个指导
  • 您好,请问有没有其他证据,如聊天记录,同事证明?请您尽力收集更多的相关证据,然后申请劳动仲裁
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