1，入职应聘头口协定试用期三个月，期间未签订任何合同，试用期还有三天就满三个月，用人单位以公司发展为由，不和我签劳动合同。与其协商赔偿无果，用人单位这样合法吗？2、因为公司是一家小团队吧，人事制度很不完善，公司入职，只是填了一张入职表，没有其他的了，这样能申请劳动仲裁吗？我这边该怎样收集资料证明？3、怎么和公司协商，维护我的合法权益？

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