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律师您好，我今年12月19号满60岁了，也就是退休了，但是我07年进公司，11年公司才给我买了社保，这样我今年办了退休，我该怎么办，公司应该付什么责任。我想咨询一下。

其他 2019-07-12 11:14 人浏览
共4位律师解答
  • 公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-12 11:14

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  • 你好，社保累积缴纳15年以上退休时候即可领取养老金和享受医疗待遇。以广东省为例，《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定：
    被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡。
    ①1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；
    ②1998年7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-12 09:29

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  • 社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保？
    当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。
    目前，企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-11 11:52

     咨询我
  • 你好，可以要求公司补缴社保
    钟玉婷律师

    钟玉婷律师

    2019-07-11 14:48
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