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你好，我想咨询一下关于私人老板欠工资的事

其他 2019-07-17 01:16 人浏览
共10位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-07-16 08:20
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-07-16 08:48

     咨询我
  • 您好，可以搜集证据到对方当地或者常驻地法院提起诉讼请求，主张对方结清工资，对方拒不执行可以申请强制执行。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-07-16 14:25

     咨询我
  • 您好，拖欠工资一般可到法院起诉，主张对方支付工资，如有争议，必要是可委托律师介入维护您的合法权益
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-07-16 10:22

     咨询我
  • 如果无法协商，建议人社局投诉的
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-07-16 10:59

     咨询我
  • 你好，拖欠工资是违法的，建议人社局投诉的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-07-17 01:16
  • 您好，拖欠工资一般可到法院起诉，主张对方支付工资，如有争议，必要是可委托律师介入维护您的合法权益
    北京京佳律师事务所律师

    北京京佳律师事务所律师

    2019-07-16 14:32
  • 劳动关系走仲裁，劳务关系走法院。
    刘妙勤律师

    刘妙勤律师

    2019-07-16 10:57
  • 您好，可以描述具体情况吗
    李俊理律师

    李俊理律师

    2019-07-16 09:07
  • 您好，请详细说明一下具体案件情况
    陈青青律师

    陈青青律师

    2019-07-15 23:51
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