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请问我2019年7月15日与公司的劳动仲裁调解书到期,公司未支付拖欠工资,我去法院申请强制执行,但是我知道公司没有财产可以执行,我该怎办怎么办?

仲裁 2019-07-18 17:39 人浏览
共9位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
  • 您好,一般没有可以执行 财产暂时执行不了,由法院 发给法 定债权证书,等被执行人具 有执行能力时再行启动执行。
  • 可以查询一下 公司股东是否实际出资,如果未实际出资或者 出现抽逃资金情形的,可以追加股东在未实际出资范围承担连带责任
  • 您好,请问公司现在还在正常运营吗,申请强制执行对您更有利
  • 你好,可以搜集财产线索的。
  • 向法院提供财产情况申请解决
  • 调解书到期没有自动履行的,可以向人民法院申请强制执行,你别管公司有没有资产,你先申请强制执行再说,万一将来有了呢。
  • 您好,请问公司现在还在正常运营吗,申请强制执行对您更有利
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