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我今年3月份的工资和4月份的工资老板都现在都没有给我，打电话给他就说现在没有钱，我出厂老板是同意的，我还帮他找好了人。我做的是小厂没有劳动合同，也没有写辞工书，现在我要怎么办，有微信聊天记录，我还有和他通话录音

其他 2019-07-17 13:55 人浏览

共11位律师解答

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师

查琪琦律师认证

2019-07-17 11:23

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您好，您可以先与其协商，要求打欠条等，如果协商不成，建议您携带相关资料（入职表或考勤表）去当地的劳动监察大队申诉或者申请劳动仲裁。希望我的回答能够帮到您。

邓普云律师认证

2019-07-17 11:59

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您好，只要您进行了劳动就会有劳动报酬。您可以拿着这些证据去劳动部门申请劳动仲裁，也可以请律师介入来维护您的合法权益。

程智华律师认证

2019-07-17 13:41

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您好，可以向劳动监察部门投诉或举报，您这里证据比较充足，也可以直接起诉。

刘琬琳律师认证

2019-07-17 10:26

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你好，这个是可以起诉要求对方支付的，没有劳动合同还可以主张双倍工资。

丁嫣律师认证

2019-07-17 09:56

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你好，单位没有与你签订劳动合同是要支付双倍工资的。微信聊天记录、通话录音都是可以作为起诉证据的。你可以先与老板协商给你打个工资欠条。先协商，协商不行你可以提起诉讼。

杨谦律师

2019-07-17 13:55
您好，只要有证据证明您在该厂上过班，就可以认定您与该厂具有事实劳动关系。如果老板不发工资，你可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

王凡律师

2019-07-17 11:04
您好，您可继续收集这类能证明您确有劳动事实的证据，向劳动局申请劳动仲裁或向法院提起诉讼

郭庆梓律师

2019-07-17 10:03
可以直接去劳动局申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2019-07-17 09:47
你好，协商不了，可以劳动总裁的。

余婧怡律师

2019-07-17 09:27
你好，建议你申请劳动仲裁，你在这里上班多久了？什么时候辞职的？

法律快车律师团队律师

2019-07-17 06:36