各位律师好，我想问怎么获得加班证明事实证据？我们厂是商砼站没有打卡制度，保底+计件，劳动合同上也没有明确加班标准。就是工作时间长，平时上午8点上班到下午5点下班。值班早上五点半到晚上8点半或者第二天五点半。我是一名机修。已经干了快9个月了。厂里也没有加班费什么的。基本工资也低只有1800元，计件6分一方料，买五险，扣五险生活费后实际到手3000左右。签了劳动合同的。我想咨询一下像我这种情况能不能要回我这几个月来的加班工资。平时周六周日正常上班，节假日无休息日。国家法定节假日五一端午中秋国庆无休息日只是发点慰问品，春节只放一周左右春节初七起上班到农历十六七，春节期间检修设备工资按平时的1.5倍给的。以基本工资1800除30天的日工资的1.5倍。这是不是违反劳动法的行为。因为厂里无打卡制度，我想请问我如果解除劳动合同前如何获得加班未支付加班费的有利证据？现在可以过得工资单照片。

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