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你好,请问公司要调动我岗位,从原来的双休变单休,并且薪资又不变的情况下,我不同意,我应该怎样维护我的利益

其他 2019-07-17 14:03 人浏览
共1位律师解答
  • 可以要求恢复原来的工作岗位
    【追问】没有用呀,谈话就是通知了,后面都不谈了,现在直接强制执行了,可能变项叫我离职,不想赔偿,我如果不执行,提出离职,可以要求公司赔偿吗?
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