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您好！我是北京农户！面试的时候单位答应有住房公积金！我工作两年了！还没给我上！现在公司搬家！我去不了可以让单位补齐我的住房公积金么

离婚 2019-07-19 14:50 人浏览

共10位律师解答

住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

章敏律师

2019-07-17 21:31
您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。如约定相关公积金待遇未缴纳的，一般可要求补缴

顾倩团队律师认证

2019-07-17 10:21

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您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。如约定相关公积金待遇未缴纳的，一般可要求补缴

韩委志律师认证

2019-07-18 15:58

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根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

宋超律师认证

2019-07-18 07:25

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你好，当时签劳动合同时是否明确说明缴纳公积金。

靳双权律师认证

2019-07-17 10:47

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你好，可以主张，建议人社局投诉

徐卫东律师认证

2019-07-17 10:37

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可以补交，但只能单位出面办理

胡国庆律师认证

2019-07-17 10:53

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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

田洪山律师

2019-07-19 14:50
一般是可以主张补交，如果无法协商，申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2019-07-17 13:40
你好，需要根据合同约定是否有相关公积金条款来确定。根据我国目前法律法规来看，住房公积金不是强制缴纳的，是与用人单位协商之后办理的。

北京京佳律师事务所律师

2019-07-17 11:50

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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