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您好,我上班公司跟劳务派遣公司签了合同,我去本公司面试上班一年不属于劳务派遣,有几个月工资是上班公司委托劳务派遣打卡的,还有几个月是上班公司老板微信转账发的,重点是两边跟我都没签合同,我只能主张上班公司双倍工资赔偿吗,劳务派遣公司打卡的那部分不能双倍赔偿吗?麻烦专业律师帮我回复一下,谢谢

其他 2019-07-17 23:01 人浏览
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