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你好,请问我暑假工做了三天应该有工资吗?什么合同都没有

其他 2019-07-18 10:56 人浏览
共1位律师解答
  • 暑假工不属于劳动合同法调整的对方,只能按照雇佣处理,有证据证明也是可以起诉要求对方支付费用的。
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