我在公司连续工作十几年，我的合同到2019年6月30日到期，离退休年龄还有4个月，到6月25日发给一个通知，离我上班地方约三十五公里之外去上班。单位到至今还未沟通过一次，到了本月9日有发了通知，叫我去那里上班，如不去上班，他按照公司规章制度旷工处理，这个是单位单方面通知请问单位合法吗。

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