您好，我和用人单位签订的合同是2018.8.31日，今年8.31就满一年了，我已经提前和用人单位递上了辞职报告，但是我6月份的工资领导不给发，说是要交接完工作才能发，这样做符合要求吗？如果在我交接完工作无故克扣我工资，我是否可以申请劳动仲裁？

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