2012年到公司上班，之前工资按月发放。今年2019年3-4月公司扣压工资的一半（含加班费等），5-6月工资分文未发；并找借口克扣之前扣压的我们工资，并降低我们的工资。我们现在对公司的做法非常失望，想办理离职（领导正想办法让我们自己离职），想拿回之前公司克扣我们的工资，并拿到公司违约导致员工离职的裁员补偿。请问可以拿到公司克扣我们的工资和公司裁员的补偿吗

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