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退休年龄到了,没有享受养老待遇,继续在原用人单位上班,公司签返聘协议是一年的,我没有签,请问如果签了,我原来的年假那些福利是不是都没有了?是不是可以随时被炒鱿鱼呢?如果不签的话还能享受原来的福利吗?

其他 2019-07-22 18:45 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!返聘协议属于劳务合同,您已经到达退休年龄,法律规定不能再签订劳动合同。 年假等福利是否享受需要看返聘协议的内容是如何约定的,您可以与单位约定福利待遇按照之前的标准 签订返聘协议,双方应当按约定履行合同义务,如果没有出现约定或法定解除合同的情形,单位是不能够随意解除合同的 因为您现在已经是退休人员,单位已经没有义务为您购买社保,所以即使您没签返聘协议,单位仍然不需要为您购买社保,之前的福利原则上是不能继续享受的。
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