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做餐厅服务员辞职时老板不同意辞职,理由是不够人工作,并且说离职造成公司损失要工资扣一半,这样合法吗?没有签劳务合同在试用期

其他 2019-07-22 21:14 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!员工在试用期内提前三天通知单位即可解除劳动关系。依据法律规定,劳动者违法解除劳动合同给单位造成损失的,需要赔偿。但是单位应当证明损失。您在试用期内,提前三天通知单位属于合法解除劳动关系,不需要赔偿。
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