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工作中因打架受伤算工伤吗？

刑事辩护 2020-07-03 17:43 人浏览
共6位律师解答
  • 如果是工作原因的，一般可以申请工伤认定。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2019-07-23 10:08

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  • 是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    平台特邀律师律师

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    2020-07-03 17:43

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  • 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-26 13:59

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  • 可以立即报警，同时申请工伤认定。
    《工伤保险条例》
    第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    对于侵权人可以请求人身损害赔偿，也可以向公司申请工伤赔偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-11 03:17

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  • 因工作事情打架算工伤
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-07-23 09:52
  • 您好，因为工作原因，一般可以申请工伤认定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-07-23 04:04
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