咨询详情

母公司旗下的分公司与子公司合并，分公司合并到子公司，分公司员工可以获得经济赔偿吗？什么情况下可以获得经济赔偿？

公司成立 2019-09-28 05:01 人浏览
共7位律师解答
  • 您好！原则上是没有经济补偿金的，由子公司自动替代分公司承担责任。如果分公司与员工解除劳动合同，分公司需要支付经济补偿金。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2019-07-23 22:15

     咨询我
  • 你好！需要根据你们签订的劳动合同分析，看工资待遇，岗位是否有变。
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2019-07-23 10:08

     咨询我
  • 企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。国际上习惯将兼并和收购合在一起使用，统称为M&A，在我国称为并购。即企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。
    企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。
    通过合并，合并前的多家企业的财产变成一家企业的财产，多个法人变成一个法人。企业合并是资本集中从而市场集中的基本形式。在日本以及欧美国家，企业合并只要不带来垄断弊端，就被视为合理，甚至受到政府政策的鼓励，但可能导致垄断的企业合并，会受到反垄断政策的干预。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-28 05:01

     咨询我
  • 1、吸收合并。一个企业合并另一企业，被合并方注销，合并方继续存在。
    2、新设合并。原来的企业全部注销，新设立一个企业，为合并后的企业。
    3、控股合并。合并方通过直接或间接控制被合并方50%以上（不含50%）的股权，完成合并。合并方与被合并方继续存在。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-07 08:25

     咨询我
  • 企业合并和企业并购是不同学科中的概念。企业合并一般是从会计上理解，一般包括两种类型：控股合并和吸收合并。企业并购则是战略或法律上从法人是否存续来理解，包括兼并和收购，这里的兼并就是吸收合并，被兼并方的法人地位消失。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-06 10:32

     咨询我
  • 看你的合同是哪家公司，如果你的合同公司被合并掉，不存在了就有经济补偿金
    游珊珊律师

    游珊珊律师

    2019-07-23 13:59
  • 您好！您的工作年限继续计算，并不受公司分立合并等影响，经济补偿金也以连续工作年限计算
    张康丽律师

    张康丽律师

    2019-07-23 12:01
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳公司成立咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟