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你好!请问,我在用人单位到去年2018年11月30日工作满10年,合同也到期了用人单位从合同到期到现在2019年7月23日不但没有跟我续签合同,也没和我协商签订无固定期合同。但是每月工资照发五险一金照交。所以我就没有再过问合同的事,今天用人单位突然在没和我协商情况下直接给我调换岗位。我是不是可以拒绝,用人单位算不算违反劳动法,我是不是可以以用人单位违反劳动法为由索要补偿金

其他 2019-07-23 20:46 人浏览
共1位律师解答
  • 可以拒绝,并要求单位按照原合同续签劳动合同。否则,你可以主张相关补偿。
    【追问】用人单位没有和我协商签订无固定期合同这7个月我可以向用人单位索要这7个月的双倍工资吗
    【回答】是的,可以的
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