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我们假期来到工地干活，总的接近两万左右，没有签合同，已经拖欠一年左右了，打电话不接。请问一下这样的情况该怎么办？谢谢！

其他 2019-07-25 23:46 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，建议到劳动监察大队投诉
    李勇律师

    李勇律师认证

    2019-07-23 22:16

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  • 劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-25 23:46

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  • 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-25 23:24

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  • 第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-25 17:57

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  • 您好，可以向劳动监察大队投诉解决。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2019-07-24 14:54
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