我妈在某私企上班，上班时不小心受伤，受伤时刚好超过50岁。申请工伤认定时，劳动局以她受伤“已年满50周岁，已超过法定退休年龄，不符合工伤认定受理的规定，不应受理其申请”，根据《工伤认定办法》第七条，不予受理工伤认定申请。我看过该《工伤认定办法》，没有超过退休年龄就不能上班、不能受伤、不能申请或不能受理或不能认定为工伤的规定啊！！我怎么办啊？

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