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你好，我是退休人员，私企老板拖欠我两个月零10天的工资。我想通过劳动仲裁部门，索要我的欠薪，我应提供什么资料，微信，报表和我的工作记录能当证据吗？我的胜算有多少把握。

仲裁 2019-07-26 18:12 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，属于退休后返聘行为，可以直接去法院起诉主张。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2019-07-25 09:35

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  • 老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-26 18:12

     咨询我
  • 1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-26 05:29

     咨询我
  • 你好，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-24 20:58

     咨询我
  • 可以，都可以作为证据提供
    赵红文律师

    赵红文律师

    2019-07-25 13:53
  • 可以作为证据，到劳动仲裁申请仲裁
    王屹然律师

    王屹然律师

    2019-07-24 19:00
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