我父亲在单位出了工伤，老板用别人名字登记住院，还不愿谈及赔偿事宜，如果申请工伤的话需要劳动关系证明，但是单位没有签订劳动合同，没有工资单等证明材料，就连工作服也在入院治疗的时候被拿走，这种情况的话申请仲裁的胜算是多少？现在还没有出院

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